Verwaltungsrichter:innen (m/w/x)

für das Landesverwaltungsgericht Salzburg

Werden Sie Teil unseres rund 50-köpfigen Teams am Landesverwaltungsgericht Salzburg. Als Richter:in arbeiten Sie Ihre Verfahren eigenständig, sorgfältig und unabhängig ab – vom ersten Blick in den Akt bis zur begründeten Entscheidung. Mit ausgeprägtem analytischem Verständnis erkennen Sie den juristischen Kern eines Sachverhalts, wählen die richtigen Verfahrensschritte, verhandeln unparteiisch und treffen fundierte, rechtsrichtige, klare und nachvollziehbare Entscheidungen. Dadurch sichern Sie wirksamen Rechtsschutz, schaffen Klarheit in komplexen Lebenssachverhalten und geben Bürger:innen wie Verwaltung verlässliche Orientierung.

Ihre Aufgaben im Rahmen der richterlichen Tätigkeit:

eigenverantwortliche Besorgung der richterlichen Agenden im zugewiesenen Bereich
Verfahrensleitung und Durchführung von mündlichen Verhandlungen
Konzeption und Ausfertigung von Erkenntnissen und Beschlüssen
Mitwirkung an der Veröffentlichung verwaltungsgerichtlicher Entscheidungen

Sie bringen mit:

Ausbildung und allgemeine Voraussetzungen

abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder rechts- und staatswissenschaftliches Studium an einer österreichischen Universität
erfolgreich abgelegte Prüfung (Richteramts-, Rechtsanwalts-, Notariats-, Dienstprüfung oder gleichwertig) , die für die Ausübung eines Rechtsberufes staatlich anerkannt ist oder erworbene Lehrbefugnis auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften an einer österreichischen Universität
mindestens fünfjährige Tätigkeit in einem solchen oder vergleichbaren Beruf
Besitz der österreichischen Staatsbürgerschaft

persönlich

Ausdrucksfähigkeit und Auftreten: Selbstsichere, klare und verbindliche Verhandlungsführung, exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit und soziale Kompetenz prägen Ihr Auftreten in Verhandlungen und im Team.
Integrität und Entscheidungskompetenz: Richterliche Entscheidungen treffen Sie unabhängig, mit Souveränität und sicherem Urteilsvermögen.
Verantwortungsbereitschaft und rechtsstaatliches Engagement: Sie übernehmen Verantwortung für die effiziente Verfahrensplanung, erledigen Geschäftsfälle fristgerecht und tragen mit hohem persönlichen Einsatz zu einem funktionsfähigen Rechtsstaat bei.

fachlich

umfassende Kenntnisse im österreichischen Verwaltungs-, Verfahrens-, Verfassungs- und Europarecht, verbunden mit juristischer Analyse- und Anwendungskompetenz: Komplexe Sachverhalte werden von Ihnen strukturiert aufbereitet, rechtsrichtig subsumiert und innerhalb der gesetzlichen Entscheidungsfristen erledigt.
digitale Kompetenz: Sie beherrschen die elektronische Aktenbearbeitung, setzen Recherche- und Dokumentationstools effizient ein und nutzen KI verantwortungsvoll im Rahmen der rechtlichen Vorgaben.

wünschenswert

Verhandlungserfahrung vor Gerichten und Verwaltungsbehörden

Wir bieten:

Salzburger Landesverwaltungsgericht als Arbeitgeber

öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis zum Bundesland Salzburg in mit richterlichen Garantien ausgestatteter Stellung (unabhängig, unabsetzbar, unversetzbar)
verantwortungsvolle Aufgabe in unterschiedlichsten Rechtsbereichen mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert
stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits

Zuschuss zum Mittagstisch
Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
Richter:innen unterliegen gemäß § 23a S.LVwGG keiner konkreten Arbeitszeitregelung; sie haben ihre Anwesenheit an der Dienststelle derart einzurichten, dass sie ihren Dienstpflichten ordnungsgemäß nachkommen können
zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
freiwillige Sozialleistungen
Telearbeit möglich
gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeit am Dienstort Wasserfeldstraße 30 in Salzburg-Itzling

Entwicklung

fachliche und Persönlichkeitsschulungen mit internen und externen Partner:innen
digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit

Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt:

Entlohnung gem. § 25 Abs 2 S.LVwGG (Stufe 1 bis 9):

€ 5.028,70

€ 9.420,80

€ 5.028,70

€ 9.420,80

Das Mindestgehalt beträgt unter Berücksichtigung der mindestens fünfjährigen Tätigkeit (Stufe 2) aktuell 5.486,80 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen im alten Besoldungsschema: Die Bestimmungen zur Verwaltungsgerichtszulage bzw. zur Optionsmöglichkeit in das richterliche Schema richten sich nach § 25 Abs 1 S.LVwGG.

Kontakt und Information:

Ansprechpartner:
Christoph Gappmaier
+43 662 8042-2796

Fachbereich:
Claudia Jindra-Feichtner

+43 662 8042-3837

Kontakt und Information:

	Ansprechpartner: Christoph Gappmaier +43 662 8042-2796
Fachbereich: Claudia Jindra-Feichtner +43 662 8042-3837

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