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Jurist:in (m/w/x)

im Referat 2/06 Jugend, Familie, Integration, Generationen

Full-time employee
unbefristet
Dienstort:
Salzburg
Bewerbungsfrist:
06.01.2026
Eintrittstermin:
ab sofort

Ihre Aufgaben:

Wir verbinden Generationen und schaffen gesellschaftlichen Zusammenhalt. Als zentrale Ansprech- und Förderstelle stärken wir Familien in herausfordernden Situationen, ermöglichen Teilhabe für Jugendliche und Senior:innen und gestalten Integration aktiv mit. Dazu entwickeln wir immer wieder neue Projekte und übernehmen zentrale Gestaltungsaufgaben – etwa die Zuständigkeit für das Integrationsleitbild Salzburg oder die im Jahr 2026 anstehende Novelle des Salzburger Jugendgesetzes. Über Akzente Salzburg, als Geschäftsstelle des Landes-Jugendbeirats und des Landes-Seniorenbeirats, und mit starken Medien bringen wir Stimmen ins Tun – damit Salzburg ein Ort bleibt, an dem jede Lebensphase zählt. 

Unser 18-köpfiges Team erlebt täglich die Wirkung dieser Arbeit: wenn eine Familie durch Beratung entlastet wird, junge Menschen beim Jugendredewettbewerb Selbstvertrauen gewinnen, Senior:innen im Klub Gemeinschaft finden und Integrationsprojekte erfolgreich umgesetzt werden. Mit den folgenden Tätigkeiten schaffen Sie Verbesserungen für Menschen aller Generationen:

  • selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten und fachliche Unterstützung der Sachbearbeiter:innen in juristischen Fragen des Referats 2/06
  • Ausarbeitung von Stellungnahmen, Anfragebeantwortungen, Verträgen sowie Gesetzes- und Richtlinienentwürfen
  • Bearbeitung und Erledigung von Geschäftsfällen und Förderungen im Zuständigkeitsbereich des Referats 2/06
  • Bearbeitung von rechtlichen Materien im Zuständigkeitsbereich der Abteilung 2 - Kultur, Bildung, Gesellschaft und Sport

Sie bringen mit:

Ausbildung

  • erfolgreich abgeschlossenes ordentliches Universitätsstudium der Rechtswissenschaften (Diplom-, Magister-, Master oder Doktorgrad)
  • Lenkberechtigung für Fahrzeuge der Kategorie B

persönlich

  • Kommunikations- und Konfliktkompetenz
  • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Teamorientierung und Verlässlichkeit in der Abstimmung mit Fachstellen und Kolleg:innen
  • Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Themengebieten und Anspruchsgruppen

fachlich

  • sehr gute Kenntnisse von zur Förderabwicklung erforderlichen Rechtsmaterien
  • selbständiges Verfassen von adressat:innengerechten Stellungnahmen und Anfragebeantwortungen (für Fachbereiche, Politik, externe Stakeholder:innen)
  • sehr gute Rechtsrecherche, saubere Aktenführung, klare juristische Argumentation
  • gute Kenntnisse der Strukturen im Jugend- und Generationenbereich
  • Kenntnisse der Lebensrealität von Migrant:innen und Familien

wünschenswert

  • Erfahrung in der rechtlichen Prüfung und Abwicklung von Förderfällen (Richtlinienauslegung, Förderverträge, Compliance)
  • Fremdsprachenkenntnisse

Wir bieten:

Land Salzburg als Arbeitgeber - Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt

  • Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
  • vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
  • stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
  • Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
  • Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits

  • Zuschuss zum Mittagstisch bzw. vergünstigter Mittagstisch in der eigenen Kantine
  • Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
  • flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichmöglichkeiten, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten)
  • zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
  • freiwillige Sozialleistungen
  • Telearbeit möglich

Entwicklung

  • Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen
  • digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
  • Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit

  • Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
  • Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 7 (Stufe 1 bis 9):

€ 4.841,20

€ 6.404,00

€ 4.841,20

€ 6.404,00

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 4.841,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe A/a.

Kontakt und Information:

Ansprechpartner:
Verena Bican
+43 662 8042-2475
Fachbereich:
Wolfgang Schmidbauer

+43 662 8042-2530

Kontakt und Information:

Ansprechpartner:
Verena Bican
+43 662 8042-2475
Fachbereich:
Wolfgang Schmidbauer

+43 662 8042-2530

Über uns:

Mit rund 3100 Mitarbeiter:innen gestalten wir das Leben im Land Salzburg. Unsere Aufgaben sind so facettenreich wie unser Land, denn bei uns laufen alle Bereiche zusammen. Von Naturschutz bis Bildungswesen, von Straßensicherheit bis öffentliche Gesundheit. Wir kümmern uns um individuelle Anliegen und verlieren dabei nie den Blick fürs große Ganze. So sorgen wir für Lebensqualität im Land. Das macht unsere Jobs nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders vielfältig und spannend. Ein Teil unserer Verwaltungsgebäude ist in der Stadt Salzburg, unsere anderen Dienststellen sind über das gesamte Bundesland verteilt.

Haben Sie Lust das Land Salzburg ein Stück weit mitzugestalten?