Referatsleitung (m/w/x) Wasserbau

in der Abteilung 7 - Wasser

Ihre Aufgaben:

Als Leiter.in des Referats Wasserbau sind Sie für ein rund 18-köpfiges Team verantwortlich, welches tagtäglich vielseitige Aufgaben erledigt. In Ihrer Rolle übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

fachliche und personelle Leitung sowie Organisation des Referats Wasserbau, insbesondere strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung im Sinne einer zeitgemäßen, effektiven und effizienten Verwaltung
fachliche, personelle und finanzielle Leitung des referatseigenen Baubetriebs
Koordination und Qualitätssicherung der Förderungsabwicklung bei wasserbaulichen Projekten
Planung, Koordination und Kontrolle der Jahresarbeitsprogramme im Aufgabenbereich des Referats (z.B. landesweite Prioritätenreihung, Finanz- und Ressourcenplanung, laufendes Controlling)
Schnittstellenfunktion zum Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft hinsichtlich Finanzen und Richtlinienkompetenz
Bereitstellung schutzwasserwirtschaftlicher Planungsgrundlagen (z.B. Gefahrenzonenpläne, Gewässerentwicklungs- und Risikomanagementkonzepte)
Wahrnehmung von EU-Agenden im Aufgabenbereich des Referats (z.B. EU-Wasserrahmen-Richtlinie)
Wahrnehmung der Agenden der Bundeswasserbauverwaltung sowie des Öffentlichen Wassergutes, der Gewässerbewirtschaftung und der Gewässerzustandsaufsicht im Aufgabenbereich des Referats
Führung des Bauwerkskatasters sowie des Wasserbauhofes
Koordination der Dokumentation von Hochwasserereignissen und -schäden sowie von Hochwassersofortmaßnahmen

Sie bringen mit:

Ausbildung

abgeschlossenes ordentliches Universitäts- oder Fachhochschulstudium (Master- oder Diplomstudium, mindestens 240 ECTS) mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen
Besitz der österreichischen Staatsbürgerschaft

persönlich

Führungsorientierung mit hoher Präsenz und Veränderungsbereitschaft
Team- und Motivationsfähigkeit mit wertschätzendem Umgang
wirtschaftliches Denken und Handeln

fachlich

fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Naturgefahrenmanagement, Wasserbau und Wasserwirtschaft einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Hochwasserschutz- und Renaturierungsprojekten
gute Kenntnisse der Förderungslandschaft in den Bereichen Hochwasserschutz und Wasserbau
Kenntnisse und positive Einstellung zum Thema Gleichbehandlung und Frauenförderung

wünschenswert

praktische Führungserfahrung und Erfahrung im Budgetvollzug in der öffentlichen Verwaltung

Hinweis: Für Außendienste ist der Besitz der Lenkberechtigung Klasse B notwendig.

Wir bieten:

Land Salzburg als Arbeitgeber - Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt

Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits

Zuschuss zum Mittagstisch bzw. vergünstigter Mittagstisch in der eigenen Kantine (je nach Standort)
Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichmöglichkeiten, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten)
zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
freiwillige Sozialleistungen
Telearbeit möglich

Entwicklung

Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen
digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit

Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 11 (Stufe 1 bis 6):

€ 7.773,10

€ 10.288,30

€ 7.773,10

€ 10.288,30

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 7.773,10 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe A/a.

Kontakt und Information:

Ansprechpartner:
Christoph Gappmaier
+43 662 8042-2796

Fachbereich:
Dominik Rosner

+43 662 8042-4250

Kontakt und Information:

	Ansprechpartner: Christoph Gappmaier +43 662 8042-2796
Fachbereich: Dominik Rosner +43 662 8042-4250

Über uns:

Mit rund 3100 Mitarbeiter:innen gestalten wir das Leben im Land Salzburg. Unsere Aufgaben sind so facettenreich wie unser Land, denn bei uns laufen alle Bereiche zusammen. Von Naturschutz bis Bildungswesen, von Straßensicherheit bis öffentliche Gesundheit. Wir kümmern uns um individuelle Anliegen und verlieren dabei nie den Blick fürs große Ganze. So sorgen wir für Lebensqualität im Land. Das macht unsere Jobs nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders vielfältig und spannend. Ein Teil unserer Verwaltungsgebäude ist in der Stadt Salzburg, unsere anderen Dienststellen sind über das gesamte Bundesland verteilt.

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