IT-Fachbearbeiter:in (m/w/x) im Sozialbereich

für das Referat 3/06 - Zentrale Dienste, Planung und Controlling

Ihre Aufgaben:

Betreuung, Weiterentwicklung und Anwender:innenunterstützung von IT-Fachanwendungen (z.B. Access Anwendungen; ReAct; Powerbuilder) in der Abteilung 3 (Soziales) inklusiver allfälliger angegliederter Dienststellen.
Konzeption, Koordinationsaufgaben und Projektleitung bei IT-Neuentwicklungen in Zusammenarbeit mit der Landesinformatik sowie an Schnittstellen zu anderen Behörden.
- Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Fehleranalyse
- Abnahme neuer IT-Projekte
- Roll-out in den Dienststellen inkl. Erstellung von fachlichen Vorgaben (Userunterstützung)
- Schnittstellen- und Systembetreuung
Erfassung und Vorantreiben von Automatisierungs- und Digitalisierungspotentiale in der Abteilung 3 unter Berücksichtigung von Einsatzmöglichkeiten der KI
Sicherstellung und Dokumentation der Einhaltung von Datenschutz- und Datensicherheitsvorgaben für die Abteilung 3; Verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
Mitwirkung an der Gestaltung des organisatorischen und IT-basierten Umfeldes für die Abteilung 3
Mitwirkung an der E-Government Strategie des Landes
First-Level-Support

Sie bringen mit:

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Statistik oder gleichwertiges Studium (Fachhochschul- oder Universitätsabschluss) oder HTL-Abschluss (mit Matura) im Fachbereich Informatik inkl. mind. fünfjährige facheinschlägige Berufserfahrung

persönlich

analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
ausgeprägte Service- und Anwender:innenorientierung mit der Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Kooperations- und Teamfähigkeit
selbständiges Arbeiten

fachlich

Verständnis verschiedener IT-Architekturen, Datenstrukturen und Softwareanforderungen
Erfahrung im Umgang mit Fachanwendungen, Datenbanken oder digitalen Verwaltungssystemen
gute Kenntnisse im Bereich Datenschutz (DSGVO) und Informationssicherheit

wünschenswert

Kenntnisse der behördlichen Strukturen auf Bundes- und Landesebene
Kenntnisse im Sozialbereich

Hinweise für Bewerber:innen:
Zusätzlich zu den spezifischen Anforderungen, gelten die allgemeinen Anstellungsvoraussetzungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und dem Nachweis der geforderten Ausbildung.

Wir bieten:

Land Salzburg als Arbeitgeber - Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt

Land Salzburg als Lebensraum - Entdecken Sie die Region

Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits

Zuschuss zum Mittagstisch bzw. vergünstigter Mittagstisch in der eigenen Kantine (je nach Standort)
Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichmöglichkeiten, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten)
zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
freiwillige Sozialleistungen
Telearbeit möglich
gute öffentliche Anbindung/Parkmöglichkeit am Dienstort Fischer-von-Erlach-Straße 47, 5020 Salzburg (bis ca. 2027) danach langfristig im Landesdienstleistungszentrum Nähe Hauptbahnhof Salzburg

Entwicklung

Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen
digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit

Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 7 (Stufe 1 bis 9):

€ 5.001,00

€ 6.616,30

€ 5.001,00

€ 6.616,30

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 5.001,00 EUR brutto auf Basis Vollzeit* (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe A/a.

*eine Vollzeitstelle umfasst ein Stundenausmaß von 40 Stunden pro Woche.

Kontakt und Information:

Ansprechpartner:
Christina Ebner
+43 662 8042-2478

Fachbereich:
Angela Meikl

+43 662 8042-3930

Kontakt und Information:

	Ansprechpartner: Christina Ebner +43 662 8042-2478
Fachbereich: Angela Meikl +43 662 8042-3930

Über uns:

Mit rund 3100 Mitarbeiter:innen gestalten wir das Leben im Land Salzburg. Unsere Aufgaben sind so facettenreich wie unser Land, denn bei uns laufen alle Bereiche zusammen. Von Naturschutz bis Bildungswesen, von Straßensicherheit bis öffentliche Gesundheit. Wir kümmern uns um individuelle Anliegen und verlieren dabei nie den Blick fürs große Ganze. So sorgen wir für Lebensqualität im Land. Das macht unsere Jobs nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders vielfältig und spannend. Ein Teil unserer Verwaltungsgebäude ist in der Stadt Salzburg, unsere anderen Dienststellen sind über das gesamte Bundesland verteilt.

Haben Sie Lust das Land Salzburg ein Stück weit mitzugestalten?

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